De informatie op de Werken bij WOOOD-pagina wordt met zorg samengesteld en onderhouden. Desondanks kunnen aan de inhoud van vacatures, functieomschrijvingen en overige informatie geen rechten worden ontleend. WOOOD behoudt zich het recht voor om vacatures, voorwaarden en overige content op ieder moment zonder voorafgaande kennisgeving te wijzigen of te verwijderen.
WOOOD aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele schade die voortvloeit uit het gebruik van deze website, de verstrekte informatie of tijdelijke onbeschikbaarheid van de website. Alle teksten, afbeeldingen en overige content op deze website zijn eigendom van WOOOD of worden gebruikt met toestemming van de rechthebbenden. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van WOOOD is het niet toegestaan om (delen van) deze website te kopiëren, publiceren of op andere wijze te gebruiken.